Запись вебинара

стоимость - 129 грн


КАК РАЗВИВАТЬ сотрудников, 

НЕ ИНВЕСТИРУЯ в воздух

мнение CEO, HR и юриста


ТАК БЫВАЕТ


Оплатили дорогой корпоративный тренинг или отправили на обучение ценного сотрудника, а результата для компании нет: продажи не растут, эффективность та же, сотрудник новые знания в работе не применяет и решает уйти.

ПЛОХАЯ НОВОСТЬ: 

компания инвестировала в воздух

ХОРОШАЯ НОВОСТЬ:

инвестиции можно вернуть и для этого есть управленческие и юридические инструменты, которые работают

Мы знаем как вернуть инвестиции и получить результат

На вебинаре мы проясним

КАК спланировать инвестиции в сотрудника (-ков) до начала обучения

HR и СEO: хороший или плохой полицейский

Система по управлению персоналом – ГДЕ искать поломку?

О ЧЕМ можно и нужно договориться с сотрудником на старте и как легализовать эти договоренности

МОЖНО ЛИ измерять результат от обучения и как

МОЖНО ЛИ  вернуть инвестиции? Судебная практика

ЧТО ДЕЛАТЬ, если результата нет: управленческие инструменты и юридические решения 

ЧТО ДЕЛАТЬ, если не работник, а ФЛП – как договариваться?

Case study – случай Леонида


Ведущие вебинара


СЕРГЕЙ СИЛЬЧЕНКО

адвокат, партнер ILF, входит в топ-5 ведущих юристов Украины по трудовому праву (рейтинг Ukrainian Law Firms 2015-2017)

ЕКАТЕРИНА ЗАСЛАВСКАЯ

директор киевского офиса ILF, 

консультант по построению HR-систем

20 лет практикует трудовое право и защищает интересы менеджеров украинских и международных компаний в спорах с сотрудниками. Помогает адаптировать корпоративные стандарты к законодательству.

Глава комитета Ассоциации юристов Украины по трудовому праву.

7 лет в HR: разработка внутренних стандартов и процедур рекрутинга, развития, оценки и мотивации команды. Тренер для предпринимателей по построению эффективных HR-систем и управления командой.


Юридическая компания


Больше о нас в трудовом праве: ЖМИ